Diferenciais importantes das empresas que investem em pessoas:

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  1. Valorizam seu capital intelectual;
  2. Prezam pela qualidade de vida de seus funcionários;
  3. Buscam continuamente a excelência;
  4. Encorajam a cooperação por meio de equipes de trabalho interdisciplinares;
  5. Promovem espaços de escuta das ideias, opiniões e percepções dos funcionários.

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"Durante minha trajetória profissional pude sensibilizar e impactar positivamente a vida de algumas pessoas e também a cultura das organizações que estive inserida."

Adriana Rodrigues Fernandes Vaz
Psicóloga CRP 08/09910

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