Diferenciais importantes das empresas que investem em pessoas:
- Valorizam seu capital intelectual;
- Prezam pela qualidade de vida de seus funcionários;
- Buscam continuamente a excelência;
- Encorajam a cooperação por meio de equipes de trabalho interdisciplinares;
- Promovem espaços de escuta das ideias, opiniões e percepções dos funcionários.